第76章 体制内，工龄中断如何计算 (第1/1页)
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一、工龄是什么？
简单来说，工龄\u003d金钱+休假+福利。
工龄是指干部职工以工资收入为全部或主要生活来源的工作时间。根据规定，满一周年的按年计算，不满一年按月计算。
工龄越长，代表一个人为社会所作贡献越大，所谓没有功劳也有苦劳，同时，工龄的长短也是确定职工各项劳动权益待遇的主要依据。
二、工龄如何分类？
工龄可分为一般工龄（社会工龄）和连续工龄（合并工龄）。
社会工龄也称一般工龄，指职工从事生产、工作总的工作时间。
一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄。
连续工龄系指职工以工资收入为全部或主要生活资料来源的连续或可以合并计算的工作年限。
凡因组织原因，在本企业与企业之间、企业与国家机关和事业单�
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